Сотрудники O’STIN – это команда единомышленников, где каждый развивается вместе с брендом одежды в стиле casual вот уже 20 лет.

Должностные обязанности:

• Управление операционной деятельностью магазина (выполнения плана продаж, планирование, организация и контроль деятельности магазина);
• Соблюдение корпоративных стандартов, регламентов и процедур деятельности магазина: стандарты мерчендайзинга;
• Товародвижения (своевременная выдача товара, сохранность и проведение инвентаризации);
• Повышение уровня работе с покупателями;
• Соблюдение кассовой дисциплины;
• Управление персоналом: подбор, адаптация, обучение и развитие персонала магазина;
• Обеспечение сохранности ТМЦ и НТМЦ, предотвращение недостачей.

Требования к кандидату:

• Образование средне-специальное/незаконченное высшее/высшее;
• Опыт работы в торговой розничной сети (одежды, обуви, аксессуаров) от 6 мес.;
• Опыт руководства коллективом от 4 человек;
• Знание технологических процессов розничной торговли;
• Знание кассовой дисциплины и отчетности;
• Знание законодательства в области торговли, трудового законодательства.

Условия работы:

• Карьерный и профессиональный рост;
• Конкурентная заработная плата;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Система корпоративных скидок и бонусов
• Бесплатное обучение;
• Молодой, дружный коллектив.